A.Mô tả công việc:

• Gọi điện theo Data có sẵn kết hợp tìm kiếm thêm, tiếp cận, tư vấn (chủ yếu qua điện thoại, có thể đến gặp trực tiếp) khách hàng mục tiêu để kí hợp đồng cung cấp giải pháp Quản lý nhân sự iPOS HRM;
• Triển khai, hướng dẫn, đào tạo, khách hàng sử dụng sản phẩm;
• Tư vấn, giải đáp các thắc mắc cho khách hàng sau khi triển khai;
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn.

B.Thời gian & địa điểm làm việc:

• Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
• Thứ 7 (từ 09:00 đến 16:30)
• Hà Nội: Tầng 8, Tòa tháp Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô

C.Yêu cầu ứng viên:

• Ứng viên tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử…..
• Có kinh nghiệm Telesale tối thiểu 6 tháng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm telesales, tư vấn bán hàng hoặc đã từng làm việc trong ngành dịch vụ ăn uống).
• Có đam mê, hứng thú với công nghệ thông tin và ngành dịch vụ ăn uống F&B;
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt;
• Biết các kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
• Chủ động, linh hoạt và có khả năng xử lý các tình huống phát sinh trong công việc;
• Kỹ năng tổ chức công việc tốt, cẩn thận và chú trọng chi tiết;
• Có tinh thần làm việc nhóm, chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm.

D.Quyền lợi:

• Lương cơ bản: 6.000.000 – 6.500.000
• Thu nhập lương trung bình khoảng 10.000.000đ – 20.000.000đ/ tháng
• Phụ cấp cố định theo quy định công ty (300,000đ) + Phụ cấp triển khai 150.000đ/ hợp đồng
• Chính sách thưởng đa dạng theo kết quả đạt được của từng hạng mục:
• Thưởng mặc định % hoa hồng theo sản phẩm + % khi khách hàng tái ký, level nhân viên cao thì mức hoa hồng sẽ được tăng theo
• Thưởng KPI nếu đạt chỉ tiêu, đạt càng cao thưởng càng nhiều
• Thưởng nhân viên xuất sắc theo quý và cuối năm
• Lương tháng 13
• Có cơ hội làm việc cho công ty công nghệ hàng đầu ở Việt Nam về giải pháp POS
• Có cơ hội hợp tác với quản lý cấp cao của thương hiệu lớn trong ngành dịch vụ ăn uống
• Được cấp laptop (tùy khu vực), đồng phục để thực hiện công việc
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ…
• Tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước
• Bảo hiểm tai nạn 24h (UIC), bảo hiểm sức khỏe toàn diện (PTI)